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10.3969/j.issn.1008-1496.2005.12.022

从”风筝理论”谈授权的艺术

引用
@@ 一、授权的意义和存在的主要问题随着科学、技术和社会协调发展的趋势不断加快,信息社会所带来的快节奏、高压力的工作特点,使得领导者每天都要面对极为纷繁复杂的工作头绪,但如果事无巨细、事必躬亲,即使有三头六臂,也会应接不暇,难免事与愿违,所以领导者必须学会正确授权.授权就是指领导者将自己一定的职权授予下属去行使,并加以协调、控制、激励、检查、督促、评价,使被授权的组织或个人在已明确的职权范围内,充分发挥各自的积极性、主动性和创造性.领导者的成功授权是成就事业的”分身术”,在领导实践中具有十分重要的意义.

风筝、理论、授权、领导者、职权范围、信息社会、协调发展、领导实践、工作特点、成就事业、主动性、快节奏、工作头、高压力、创造性、组织、学会、三头、评价、控制

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1008-1496

37-1285/G4

2005,(12)

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