铁路企业与地方院校开展职工培训合作刍议

摘要：

@@ 当前,伴随铁路跨越式发展战略的深入推进,一方面,铁路职业学校移交地方政府管理,铁路企业自有教育培训资源不仅大量减少,而且维系了50多年的自给自足式的学历教育和技能培训并举的职工教育培训体制也被打破;而另一方面,第五、六次大面积提速改造、高等级客运专线建设等引起铁路技术装备及管理手段全面升级换代,绝大部分职工的专业理论知识及岗位技能面临更新要求,导致职工教育培训任务急剧加重.企业内部培训能力和培训需求之间严重失衡.

机标关键词：铁路企业、地方院校、职工培训、教育培训体制、专业理论知识、职业学校、政府管理、严重失衡、学历教育、提速改造、升级换代、培训资源、培训需求、培训能力、客运专线、技术装备、技能培训、急剧加重、管理手段、岗位技能

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59