IT企业员工流失现象的分析及对策

摘要：

@@ 离职原因分析
目前IT企业关键性员工(人才)离职的因素主要有以下几个方面:
1、薪酬福利

机标关键词：员工流失、流失现象、企业员工、分析及对策

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42