期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2005.09.020

提升中小型高科技企业人力资源管理水平的关键环节

引用
@@ 人力资源是现代企业的战略性资源,是企业不可或缺的宝贵财富,也是企业的关键因素.中小型高科技企业要以现代人力资源管理思想为指导,建立符合自身特点的、科学的人力资源管理体系,才能提升企业核心竞争力,从而使企业走上持续健康发展的道路.而提升中小型高科技企业的人力资源管理水平涉及方方面面的工作.

高科技企业人力资源管理、中小型高科技企业、关键环节、管理水平

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

40

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2005,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn