现代企业培训模式与方法

摘要：

@@ 企业培训作为指导员工获取知识、提高技能、改进态度的一个过程,它区别于通常的教育.教育是一种学习,它帮助人们整个人生的成长,而人员培训往往只限于取得和发展能力以适应企业的需要.因此企业培训有自己的特点、标准和要求.

机标关键词：企业培训、人员培训、教育、获取知识、高技能、员工、学习、态度、人生、能力、标准

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26