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10.3969/j.issn.1008-1496.2005.07.030

人力资源管理&企业思想政治教育

引用
@@ 人力资源管理与现代企业思想政治教育内容具有一致性人力资源管理是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理培训组织和协调,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目标.

人力资源管理、企业思想政治教育、主观能动性、心理和行为、组织目标、协调、人的思想、培训组织、科学方法、教育内容、一致性、现代化、运用、人事、控制

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2005,(7)

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