期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2005.06.019

中小企业人力资源的开发

引用
@@ 面临的问题1、缺乏完善的人力资源管理规划.首先,中小企业缺乏完善的人力资源规划体系,在人力资源管理上没有认真地进行可行性分析,如企业在未来的发展中需要哪些方面的人才,应如何获得这些人才?其次,没有明确制定人力资源管理的步骤和方法.

企业人力资源、开发、small enterprises、人力资源管理、完善的人、资源管理规划、可行性分析、中小企业、人才、规划体系、方法

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2005,(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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