如何实现人性化管理

摘要：

@@ 西方企业管理制度的演变是从人治到法治,现在则正走向人性化管理.人性化管理不仅是现代企业管理要求,也是以人为本、创建和谐社会对企业管理者基本要求.现代企业管理者扮演的角色既不是生产的指挥者、调度者,也不是人际关系的调节者,而是一个引导者、领路人,他们的主要任务在于向员工说明企业的总体目标和发展方向,引导员工向规范的行为方向发展.在管理工作中,如何真正实现管理体制创新的还是员工.因此,要真正落实人性化管理,还需在”引导”上下工夫.

机标关键词：人性化管理、企业管理者、员工、企业管理制度、总体目标、以人为本、体制创新、人际关系、和谐社会、管理要求、管理工作、引导者、指挥、演变、行为、生产、角色、规范、法治、调节

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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