企业文化整合模式与选择

摘要：

@@ 企业文化整合模式所谓企业文化整合,是指”两个企业并购后,解决由于直接接触而产生矛盾的过程”.不同的企业会以不同的方式进行文化整合.根据并购双方企业文化的变化程度及并购方获得的企业控制权的深度,企业文化整合主要有四种模式:吸纳式、渗透式、分离式和消亡式.

机标关键词：企业文化整合、文化整合模式、企业并购、企业控制权、直接接触、四种模式、渗透式、分离式、并购方、矛盾、程度

分类号：F27;F83

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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