期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2005.03.019

人力资源开发是企业兴业之本

引用
@@ 进行人力资源开发的必要性1.国有企业改革与发展的需要从文化素质上看,我国国有企业职工80%左右在中等文化水平以下;从技术素质上看,总的状况是劳动技能低、结构不合理.在全国近7000万技术工人中,初级、中级分别为80%、18%,达到高级工的只有2%.从管理人员素质上看,应当承认,我国国有企业管理人员素质不高,缺乏一支会领导、善管理的企业家队伍.

人力资源开发、人员素质、企业改革与发展、企业管理人员、企业家队伍、文化素质、文化水平、素质不高、企业职工、劳动技能、技术素质、技术工人、高级工、状况、领导、结构

F24;C96

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2005,(3)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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