变革中的人力工作

摘要：

@@ 为了迎接越来越激烈的市场竞争,企业改组、裁员、组织变革等做法已成为管理中的固定内容.很多员工想跟上这些变化,但由于工作要求更高,感到力不从心.他们往往疲于应付,对工作失去满足感和成就感,担心收入是否有保障,不再感到自己的贡献有意义.

机标关键词：组织变革、市场竞争、企业改组、工作要求、满足感、员工、收入、管理、成就、裁员

分类号：TH1;F53

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：42-42