把创建学习型企业的着力点放在班组--创建学习型班组的实践与思考

摘要：

@@ 一、构建机制,搭建平台,为创建学习型班组奠定基础
以往班组建设的最大特点是强调以执行为主,以完成指标为目标而学习型班组则注重全员的学习力、创造力和自我超越能力持续不断的提高,由过去的"一人管"变为现在的"人人管",由过去的只注重结果变为过程、结果都重视,由过去的班组单一抓政治学习变为政治、业务学习双重视,由过去单一重视产量变为指标创水平和创新、发展都重视.莱钢通过构建"一个机制四个平台",实现了班组建设的转轨变型.

机标关键词：创建学习型企业、着力点、班组、转轨变型、完成指标、政治学习、业务学习、四个平台、建设、构建机制、搭建平台、学习力、创造力、行为、能力、目标、基础、创新、产量

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20