以学习力提升企业的竞争力

摘要：

@@ 一、立足冶金动力生产的特点，不断探索创建“学习型企业”的新路子
动力部主要承担着冶炼生产提供水、电、氧、氮、氩供应和电修服务，与莱钢生产建设和职工生活息息相关、同频共振。动力部党政领导经过系统思考、反复研究，认为创建“学习型企业”能够充分发挥企业文化潜移默化的影响力，凝聚和引导职工与企业风雨同舟、共同奋进。况且，创建“学习型企业”，提升职工的学习力，动力部有“三训一评四考核”的传统教育培训模式，有横到边、纵到底的完善的组织体系和学习网络，有一套行之有效的激励措施和工作机制，有一定规模的文化阵地和必要的资金保证，这些优势又为创建“学习型企业”奠定了坚实的基础。

机标关键词：学习力、企业的竞争力

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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