忠诚员工的价值分析

摘要：

@@ 忠诚员工首先要具有诚信的品质,与企业志同道合,兢兢业业.有些员工虽有专长,但他们对企业三心二意,随时跳槽走人,这不是忠诚员工;其次要具有良好的服务意愿和专业技能.有些员工虽然兢兢业业,但缺乏必需的技术或主观能动性,很难为企业创造财富,甚至成为企业的负担,企业不需要仅有效忠企业之心而无一技之长的员工;第三能够长期为企业服务,为企业创造持续增长的价值,这才是企业所需要的忠诚员工.具体来说,忠诚员工的价值体现在以下几方面:

机标关键词：忠诚员工、为企业服务、主观能动性、专业技能、价值体现、创造财富、持续增长、专长、跳槽、品质、技术、诚信

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16