成人培训的”可接受性”研究

摘要：

@@ 困扰人才培训工作者的最大难题之一是培训的效果问题,一旦培训效果不好,培训主管就抱怨浪费了培训的经济成本;被培训者认为收获不大,浪费了培训的机会成本;培训组织者费了半天劲,还要承受各方面的指责.究竟问题出现在哪?

机标关键词：成人培训、人才培训、培训组织、培训效果、经济成本、机会成本、被培训者、工作者、困扰

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14