浅谈企业如何留住人才

摘要：

@@ 转变传统认识,确立人才是第一资源观念传统的人才观念是企业只有在需要用人的时候才把要用的人当作人才,平时对人才的培养教育不够.

机标关键词：企业、人才观念、资源观念、培养教育、转变

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42