企业家的非理性因素

摘要：

@@ 现代人才学证明,企业家的管理才能是由两部分构成:一是理性因素,如注意力、观察力、记忆力、想象力和思维能力等二是非理性因素,如冲动性、自控性、独立性、坚持性等.一个人的行动,除了受理性因素支配外,还往往要受到非理性因素的支配.企业家的管理行为是由理性与非理性两种因素相结合的结果.同一种性格在不同的客观环境和历史条件下,可能会起到不同的作用;即使是一种好的性格在不同的条件下也可能成为缺陷,如冲中动性和坚持性对于每个人来说都是需要的,但如果冲动性太强就可能表现为急躁冒进,坚持性太强就可能表现为顽固保守.

机标关键词：非理性因素、企业家

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29