冷眼看热门高级人才评估的五大误区

摘要：

@@ 在国内,许多企业经常面临着高级人才储备不足的困境.究其原因,就在于招聘这类人才时,缺乏一个良好的人才评估机制,从而给后来的高级人才培养埋下了隐患.那么,企业在对高级人才进行评估时,容易产生哪些误区呢?

机标关键词：人才评估、高级人才、人才培养、人才储备、企业、评估机制、招聘、误区、困境、国内

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8