中国人才测评业面临的六大挑战

摘要：

@@ 现代人才测评在中国的发端则始于二十世纪七十年代末期,以高考制度的恢复作为标志.经过二十年的发展,特别是市场经济的确立,我国的人才测评市场已经基本形成,人才测评作为一个行业正在向产业化方向过渡.目前在国内从事人才测评的机构众多,可分为三大类,即政府测评机构、国际测评机构和民间测评机构.

机标关键词：中国、人才测评、机构、七十年代末、市场经济、高考制度、二十世纪、产业化、政府、行业、民间、过渡、国内、标志

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：5-7