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10.3969/j.issn.1008-1496.2004.04.011

国企人力资源管理之弊

引用
@@ 人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映.

国企人力资源管理、提供服务、创造力、知识、体力、生产、技能、产品、财富

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1008-1496

37-1285/G4

2004,(4)

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