构建以”人办资源价值链循环”为特征的人力资源管理体系

摘要：

@@ 在知识经济中,我国企业从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理,但能够真正将人力资源管理纳入企业经营管理体系中的不多见,在我国企业中,虽然人力资源部门的组织框架已经搭起,但实际上还在进行传统的人事管理工作.

机标关键词：构建、资源价值链、循环、特征、人力资源管理、人事管理工作、企业、经营管理体系、开发和管理、组织框架、知识经济、理念

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46