期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2004.03.020

企业管理者创新的制约因素及对策

引用
@@ 领导者创新的内在制约因素创新意识意识是行为的基础.创新意识直接影响领导者创新的力度和方向.企业家的本质就是创新;创新由于环境的变化因而是持续不断的,而非一劳永逸.成功企业的衰退就在于企业固步自封,思维定势和管理隋性;创新主体应是多元的,领导者自己创新固然好,但广大下属创新更体现出企业的生机和活力,领导者在创新中则更多地成为创新的开启者、推进者.

企业管理者、创新意识、制约因素、领导者、生机和活力、思维定势、创新主体、成功企业、企业家、行为、基础、环境

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2004,(3)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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