企业员工培训风险及其防范

摘要：

@@ 培训给企业和员工所带来的收益是巨大的:摩托罗拉公司曾做过一项专门调查研究,企业投入人力资源1美元,得到的回报是30美元,这个结论也是国外许多大公司经过千百次的实践和理性分析得到的.也因此世界各国的企业不惜巨资投入,如微软、思科、IBM等著名大公司,每年要花费几百万甚至更多的资金用于员工培训.但收益与风险是对等的,同任何其他投资一样,对培训的投资也有其自身的风险.如何对企业培训的风险有一个正确的认识,并且怎样去防止和将风险发生的可能性降低至最低点,是培训工作组织者和企业领导层需要认真加以考虑的问题.

机标关键词：企业员工、员工培训、收益与风险、企业和员工、其他投资、世界各国、人力资源、企业投入、企业培训、摩托罗拉、美元、理性分析、工作组织、调查研究、领导层、资金、微软、实践

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11