人才分级培训为企业发展助力

摘要：

@@ 黄河钻井固井公司认真实施人才培训战略,努力探索培训工作新方法、新途径,实施人才分级培训,取得明显成效.

机标关键词：人才、分级培训、培训战略、培训工作、努力探索、新方法、井固井、黄河

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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