10.3969/j.issn.1008-1496.2003.10.007
整体培训及成功案例
@@ ”整体培训”的界定、核心概念、三层次理论及钻石模型整体培训是培训管理机构和培训者通过组合设计,创造和提供培训项目或培训产品以满足培训对象需求,使其满意的一种管理过程.
整体培训、三层次理论、钻石模型、组合设计、培训项目、培训产品、管理机构、管理过程、对象需求、培训者、概念
F2(经济计划与管理)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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整体培训、三层次理论、钻石模型、组合设计、培训项目、培训产品、管理机构、管理过程、对象需求、培训者、概念
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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