10.3969/j.issn.1008-1496.2003.06.031
煤炭企业的人力资源深度开发
@@ 当前国际煤炭企业竞争的焦点已不是拥有廉价的劳动力和原材料的竞争,而是人才的竞争.因此,煤炭企业要发展,必须实施”大人才””大人力资源”战略管理,才能在煤炭行业竞争中保持较强的竞争力.
煤炭企业、行业竞争、大人力资源、战略管理、人才、企业竞争、原材料、劳动力、竞争力、焦点
F2(经济计划与管理)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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煤炭企业、行业竞争、大人力资源、战略管理、人才、企业竞争、原材料、劳动力、竞争力、焦点
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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