10.3969/j.issn.1008-1496.2003.05.030
开发人才资源确保云南烟草快速发展
@@ 云南烟草要取得长足发展必须确立观念,建立新机制,开辟新途径,制定新政策,培养造就实施企业发展战略需要的人才.其核心在于:建立和完善一系列充满生机和活力的用人机制,逐步建立起以人为本,以员工为中心的人力资源开发体系,并重点引进和培养在市场营销、经济管理、新产品开发和资本运作等方面的高级专门人才,改善人才结构,全面提升云南烟草整体的经营管理水平,确保云南烟草稳定、快速、健康发展.
新产品开发、人才资源、云南、以员工为中心、烟草、经营管理水平、高级专门人才、生机和活力、资本运作、战略需要、用人机制、以人为本、市场营销、人力资源、人才结构、全面提升、企业发展、培养、开发体系、经济管理
F2(经济计划与管理)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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