企业培训工作三要素

摘要：

@@ 培训工作调研.一是培训部门应针对企业现有的工种和岗位,依据胜任岗位工作的条件,对职工进行培训工作调研,找出职工普遍的知识、技术及操作技能的弱点,列入培训课题.二是要及时跟踪设备的更新和新业务的拓展情况进行培训工作调研,重点是与公司的生产经营的技术及维护部门和大的分公司进行研讨,确定培训的课题及培训方式,应选在新设备更新前期和新业务拓展的准备阶段进行技术、操作安装、维护知识的培训研究和课程设计实施,以取得最大的培训效益和生产经营效益.

机标关键词：企业、培训工作、生产经营、技术、调研、普遍的知识、准备阶段、职工、业务拓展、维护、设计实施、设备更新、培训研究、培训效益、培训方式、课题、经营效益、跟踪设备、岗位、操作技能

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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