期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2003.02.024

如何建立完善的培训机制

引用
@@ 有效的培训能帮助企业提高市场竞争力,提高利润,最大限度的利用资源,提高职工技能水平和综合素质,有助于安全生产,减少事故发生率.使职工达到管理者所制定的工作标准.对企业和职工个人有如此重大的意义,我们的确应该采取必要的手段,改变过去的工作方法,建立一套完善的、有效的培训机制.

职工、事故发生率、市场竞争力、综合素质、企业、培训机制、利用资源、技能水平、工作方法、工作标准、安全生产、管理者、高利润

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

38

暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2003,(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn