市场经济条件下企业职工培训基地的建设

摘要：

@@ 进入二十一世纪以来,企业要在市场竞争中得以生存和发展,人才仍然是它参与市场竞争的重要砝码.因此,企业的职工培训需求不但不能削弱,而且要不断加强,并且逐渐以高层次培训为主.要做好企业培训工作,首先要摸清企业的人才机构,把握企业的发展趋势,预测企业的发展对人才的需求.必须制定出企业人才培训的长期规划和近期实施计划,确保人才得到培训,促进人才结构的优化,促进企业的发展.因此,在此形势下,企业职工培训基地的建设可以采用以下一种或几种模式.

机标关键词：市场竞争、经济条件、企业职工、培训基地、人才培训、高层次培训、二十一世纪、实施计划、人才结构、培训需求、培训工作、发展趋势、长期规划、预测、优化、模式、建设、机构、砝码

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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