知识经济时代下的人力资源管理

摘要：

@@ 在知识经济时代下,人力资源管理作为企业获取竞争优势的工具,正面临着诸如经济全球化、社会知识化、信息网络化、和人口城市化、以及企业管理变革方面的挑战,从而引发了一些新的人力资源管理问题.因此,一些全球化企业为了在未来市场竞争中获胜,必须调整自己的人力资源管理战略,找到有效的进行人力资源管理的对策.

机标关键词：知识经济时代、人力资源管理、企业管理变革、信息网络化、人口城市化、全球化企业、经济全球化、市场竞争、竞争优势、管理战略、管理问题、知识化、获取、工具、对策

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52