期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2002.07.019

职工培训五部曲

引用
@@ 从企业生产实际出发,做好需求调查培训教学是从确定需求开始的,企业培训需求什么,这是以往培训教学中往往忽视的问题.由于企业正处在由计划经济向市场经济的过渡时期,企业培训往往是指令性和计划性的与企业生产实际严重脱节.这就要求培训者,深入企业用人单位,通过走访岗位,开座谈会问卷调查、需求评估等多种形式,扎扎实实地做好培训调查工作.然后,把通过摸底得来的信息制成专项培训项目需求表,反馈给企业用人单位,由企业用人单位定出培训的具体内容这样以来,培训才真正做到了从企业生产实际出发,培训才有针对性和实效性.

企业培训、企业生产、用人单位、培训教学、需求评估、需求调查、问卷调查、市场经济、培训需求、培训项目、具体内容、计划经济、过渡时期、调查工作、座谈会、指令性、实效性、培训者、计划性、专项

G71;R19

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2002,(7)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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