企业继续教育组织管理新模式

摘要：

@@ 企业的继续教育主要是结合科研、生产发展的实际需要来进行的.帮助专业技术人员及时地了解国内外科技发展的趋势,熟悉和掌握本专业、本学科、本岗位以及相关学科的新理论、新知识、新信息、新技术、新方法,提高解决实际问题的能力和开发创造力,突出知识创新、技术创新、学习能力的培养.它作为一种与经济建设结合最密切的培训教育,是科研和生产的结合点、切入点,是人力资源开发的主要途径和手段,是把科技转化为现实生产力的有效途径,是振兴企业的推力.对企业来说,是关系到企业的生存和发展问题,对企业的员工来说,则是潜能的发挥、技能的提高问题.

机标关键词：企业、教育组织、专业技术人员、现实生产力、人力资源开发、解决实际问题、能力的培养、开发创造力、知识创新、学科、生产发展、培训教育、科研、科技转化、科技发展、经济建设、继续教育、技术创新、发展问题、新技术

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21