10.3969/j.issn.1008-1496.2002.07.008
GE竞争力的源泉
@@ 我今天讲的题目是学习型组织和企业竞争力,谈谈通用电气在这方面的一些做法.组织学习和学习型组织,哈佛大学的彼得·圣吉教授对这两个概念做了一个比较简单明了的定义,他说学习型组织其实很简单,是一种企业的能力,能够发现问题,纠正问题,解决问题的能力.如果他不能发现自己的,不能了解自己,不能发现自己的问题,不能找到解决问题的办法,这个企业它是不具有竞争能力的,是不能生存下去的.
企业竞争力、学习型组织、解决问题的能力、组织学习、竞争能力、哈佛大学、正问题、通用、题目、概念、电气
TP3;D63
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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