21世纪企业文化发展的六大趋势

摘要：

@@ 一、企业文化要适应”结盟取胜、双赢模式”新战略发展的要求”协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的21世纪企业发展的新战略.自20世纪80年代以来,这种战略从形式到内容,都发生了巨大变化,结盟、兼并、接管的事例层出不穷.近三年,世界上有3.2万家公司进行联盟.这是经济发展及经济全球化的必然结果.这给企业文化发展提出了新的要求,即企业重组后企业文化怎样融合的问题.因为企业联合、兼并的过程中,不能只从经济和财力方面考虑问题,更重要的是要注重文化方面的差异.

机标关键词：企业文化、双赢模式、新战略、经济全球化、从形式到内容、咨询公司、战略发展、协作竞争、文化发展、企业重组、企业联合、企业发展、经济发展、兼并、麦肯锡、事例、融合、美国、联盟、接管

分类号：F27;F12

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43