美国人才管理特征及其对中国企业的借鉴

摘要：

@@ 美国的人才制度,它的体系核心究竟是什么?有些人说是高工资,高物质刺激.其实它的精华在很多方面反映出来.

机标关键词：美国、人才制度、管理特征、中国、物质刺激、体系、精华、工资

分类号：F27;G25

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44