期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2002.01.020

油田工人培训的国际比较与对策

引用
@@ 一、国外石油公司员工培训的做法与胜利油田的对比分析1、培训目标的定位上:国外石油公司更注重实用和提高,公司发展和个人发展结合得更为紧密.他们坚持培训项目必须符合企业发展的需要,与生产经营工作相适应.

胜利油田、工人培训、国际比较、国外石油、注重实用、员工培训、企业发展、培训项目、培训目标、经营工作、个人发展、对比分析、生产、定位

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2002,(1)

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