我国企业职工培训如何应对WTO的挑战

摘要：

@@ 一、加入WTO,对我国企业职工培训的挑战加入WTO,对我国的企业培训提供了良好的机遇,也带来了严峻的挑战:我们目前的企业培训与企业发展、社会经济运行速度还存在一些不相适应的问题,企业的培训体制和培训机制尚未健全,教育投入渠道过窄,培训的结构体系封闭性强,中小企业几乎没有自己的培训资源,没有形成全国性的或全行业性的”企业大培训”格局,企业人力资源培训模式、方法、手段及内容落后等,主要体现在以下五个方面.

机标关键词：企业职工培训、企业培训、企业人力资源、教育投入渠道、中小企业、运行速度、社会经济、企业发展、培训资源、培训体制、培训模式、培训机制、结构体系、行业性、封闭性、机遇、格局、方法

分类号：G71;G63

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27