”放权”新说

摘要：

@@ 管理新概念指一个高效率的管理人应该尽量放权,以便腾出时间去做他真正应做的工作,即组织工作和计划设想未来.但是有时许多堆到领导桌子上的工作本来应该是员工完成的,不应该推给领导.这就不是领导放权的问题了.

机标关键词：领导、组织工作、管理人、放权、桌子、员工、效率、概念、多堆

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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