10.3969/j.issn.1008-1496.2001.02.026
职工教育培训模式要转变
@@ 企业职工教育培训、向来照搬普通学校班级课堂教学模式,加上应试教育之风盛行,"教师讲职工听死记硬背去考工",似乎"满堂灌"比小学生有过之无不及.这种老办法没有体现职工自身的特点,不能调动职工参加培训的积极性,职工在培训中畏学和厌学情绪严重,自然很难收到教育培训应有的效果.
职工教育培训模式
C975(劳动科学)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1008-1496.2001.02.026
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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