10.3969/j.issn.1008-0821.2007.01.050
关于建立查新行业人员管理制度的建议
本文通过分析研究了查新人员素质对科技查新质量的重要影响,并针对目前查新人员素质良莠不齐的问题,提出了通过从业资质级别评定和专业资质评定方式建立健全查新行业人员管理制度,实现查新行业人员管理的规范化,为查新市场的良性发展奠定基础.
科技查新、人员管理、资质评定
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G354(情报学、情报工作)
2007-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
128-129
10.3969/j.issn.1008-0821.2007.01.050
科技查新、人员管理、资质评定
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G354(情报学、情报工作)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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