坚持以人为本加强高等学校内部公共关系管理
当前,高等学校的生存和发展面临巨大的机遇和挑战.如何坚持”以人为本”加强内部公共关系管理,协调好高校内部各方面关系,塑造良好组织形象,提升组织核心竞争力是高等学校面临的亟待解决的问题.
以人为本、高等学校、内部公共关系、管理
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G47(学校管理)
2005-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
185-187
以人为本、高等学校、内部公共关系、管理
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G47(学校管理)
2005-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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