10.3969/j.issn.1008-0821.2005.06.065
国有企业经营者激励不足的原因及对策
国有企业要想充分发挥在国民经济中的重要地位,必须要建立一套行之有效的企业经营者的激励机制.本文分析了国有企业经营者激励不足的原因,并提出了解决的对策.
经营者、激励不足、对策
25
F272(企业经济)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
166-167,155
10.3969/j.issn.1008-0821.2005.06.065
经营者、激励不足、对策
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F272(企业经济)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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