师徒制培养模式促进学习型组织打造的探讨

摘要：

学习型组织的打造需要多种途径共同发展，企业内训师体系是学习型组织打造的必要途径，它解决了理论知识的导入和体系的构建。但如果辅之以“师徒制”可以使企业培训体系更具有严密性和层次性，同时也可以让技能性培训快速落地，充分实现培训的效果。

关键词：师徒、培训、考核、调整、盘底、组织

所属期刊栏目：30

分类号：F404.1;F272.90(工业经济理论)

在线出版日期：2016-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-39,40