影响人本管理在制粉企业推行的因素及对策

摘要：

人本管理是管理史上的一座里程碑,代表了现代企业管理发展的大趋势,堪称现代企业管理的核心.它强调人是管理中最活跃、最能动、最积极的因素,必须以人为中心,把人的因素放在首要位置.在企业发展过程中,强化以人为中心的人本管理,是增强企业活力和竞争力,提高经济效益,实现管理现代化的最现实的选择.

关键词：人本管理、现代企业管理、人力资源

所属期刊栏目：26

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：40-43