大学和用人单位对毕业生能力期望的认知及其启示

摘要：

调查研究显示,对大学生和用人单位均认为重要的25种毕业生能力按6种类型进行分析,适应能力、创新能力和个人素质的重要性排在前3位；如果将所有能力分为硬技能与软技能,则受访者认为两类技能具有同等的重要性.在此基础上,探讨学生和用人单位对能力期望的认知差异、课程体系改革与能力培养的关系、以能力培养为中心的应用型本科课程体系改革的思路.

关键词：大学生、用人单位、毕业生能力、认知、课程体系改革

分类号：G640(高等教育)

资助基金：全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题DFA100300

在线出版日期：2013-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1-5,113