10.3969/j.issn.1005-5843.2010.03.004
大学生"零工资"就业现象的法律思考
目前社会上出现的大学生"零工资"就业现象,背离了法律的公平价值和权利义务统一性的原则,不仅侵害了毕业生作为劳动者的合法权益,扰乱就业市场正常秩序,也给用人单位本身带来了潜在的法律风险和责任.本文针对"零工资"就业问题成因、法律定性和可能引发的法律责任展开相关分析,同时就强化大学生的法律意识教育提出了建议.
大学生、零工资就业、法律思考
G640(高等教育)
2010-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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