不同类型企业选拔毕业生的主要考量因素的差异研究——基于台州市企业的调研

摘要：

在金融危机影响下,大学生就业变得更加艰难,因而如何不减就业岗位和提高大学生就业能力是当前亟需解决的问题.由于企业所有制和类型的不同,导致他们选拔毕业生的主要考量因素存在差异.对比分析这种差异,对改变高校人才培养模式、提高大学生就业能力和综合素质有着十分重要的作用.

关键词：企业、毕业生、选拔标准、差异研究

分类号：G646(高等教育)

在线出版日期：2010-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：11-13