以新发展理念引领民办高校人事管理改革的探索 ——以广东省为例

摘要：

全国民办高等教育经过20余年发展,现正从规模发展为主向内涵发展为主转型.民办高校人事管理作为民办高校内部管理重要主题之一,它的发展历程与民办高校的发展基本同步,在新的历史阶段面临着新机遇、新挑战、新要求.创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念是党和国家工作大局以及经济社会转型发展的重要指针,同样适用于引领民办高校人事管理改革,有助于实现民办高校人事管理理念创新、制度创新和文化创新,提升民办高校人事管理水平,助推民办高校全面协调可持续发展.

关键词：理念、民办高校、人事管理

分类号：G647.1(高等教育)

资助基金：2015年广东高校省级重点平台和重大科研项目"学分制改革背景下的民办高校人事管理改革研究"2015GXJK214

在线出版日期：2017-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：60-65