云组织：职教集团的一种新型治理模式

摘要：

职教集团作为我国职业教育领域正在积极探索和推行的一种集团化办学模式，对提高职业教育人才培养质量和提高行业资源利用率等多方面都有积极意义，也取得了很大成绩，但在实践过程中由于采用基于产权和契约的传统组织治理模式，出现了企业缺乏兴趣、学校处于弱势等现象，致使我国目前尚未出现高融合度的职教集团。云平台作为我国“互联网+”职教集团的一种新型治理模式，以市场为主导建设与运营，实现资源在线和共享共治的治理，以用户需求为导向，弱化合作主体规模的作用，参与方在平台上都能找到合作利益点，进而实现可持续健康发展的职教集团合作，这不仅对职教集团的发展有重要作用，同时也能促进大众创业万众创新。

关键词：职教集团、云组织、互联网+、共享共治、治理模式

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：全国教育科学“十二五”规划2015年度教育部青年课题“高校就业困难群体帮扶体系研究---基于多中心理论”EIA150420。

在线出版日期：2016-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：104-110